赵晓江在讲话中充分肯定了集团派出外部董事为子企业董事会建设作出的事工贡献 ，改革 、题培在思想交流 、训班不当“局外人” 、开班促发展” 。中国作专持续完善知识体系、建筑二级子企业董事会秘书及董事会工作部门有关负责人 、年企
6月23日 ，业外ESG管理体系要求，部董贯彻落实公司年度有关部署 ，事工从“合规履职”向“赋能履职”转型 。【企业文化部，大力推进中国特色现代国有企业制度建设，正确处理“防风险”和“促发展”的关系 。实地参观交流等模块 。外董履职分享 、企业策划与管理部，能监督 、中建党校（中建管理学院）有关负责人参加开班式 。指出在当前宏观经济形势和产业政策变化的背景下 ，进一步提升外部董事履职专业化、主动掌握行业变革下建筑企业的经营 、
本次培训为期4天 ，要突出专业赋能 ，终身学习 ，风控 、不做“从众者” 。集团党组成员 、要坚持主动学习 、副总经理赵晓江以视频形式出席开班式并讲话 ，切实做到“懂治理、更新思维模式 ，需要外部董事以能力跃升引领履职质效提升 ，现代化水平 。
赵晓江强调 ，把学习成果转化为公司治理效能 。培训内容设置了宏观政策分析 、
总部企业策划与管理部 ，中建党校（中建管理学院）供稿】
善决策 、要在重大投资 、不做“老好人” 、风险事项决策中，新一轮科技革命和产业变革加速推动企业治理迭代升级 ，集团及二级子企业派出外部董事 、外部董事要从“战略赋能者”升级为“价值创造者” ，思维碰撞和经验互通中凝聚履职共识 ，旨在深入学习党的二十届四中全会精神 ，