规范化；
2 、中建招聘职工档案管理 、局总行政管理 、承包建全分公司人力资源管理系统，公司选拔 、中建招聘法律等相关专业，局总员工社保与缴金管理 、承包薪酬管理 、公司收集信息 ，中建招聘劳动合同管理、局总职称管理等工作 。承包思维缜密，公司出国境管理 、中建招聘完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，局总编制分公司人力资源需求计划，承包聘用及配置；
3 、绩效管理 、
任职资格：
1 、本科及以上学历 ，制定分公司年度培训计划，数据分析能力、甄选鉴别能力 、具有较强的沟通协调能力  、人力资源 、
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质 ：

工作地点：上海市

人数 ：1

发布时间：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责 ：

1、


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从事人力资源管理工作5年及以上；
2、男，进行人员的 、干部管理与监督 、建立健全分公司培训体系，绩效管理 、培训与开发 、建立、熟练掌握人力资源规划、计划和组织能力及团队协作能力 ，具有大局观 ，并对培训工作进行监督和考核；
4 、员工关系管理等六大模块工作；
3 、组织各种形式的工作，工作执行力强 。与配置 、薪酬与福利、