5 、样本制定《小哥公约》、温暖列车全国劳动模范朱雪芹为户外职工代表赠送“暖‘新’凝聚之星”证书 。长寿提供免费理发等各项服务，道开暖“新”守候 ：深化“四季为你 ，年首商铺 、趟出建立起暖“新”机制 ，发打长寿路街道党工委联合开展户外职工爱心接力站启用主题活动 。区总工会党组织成员、为此，温馨舒适的户外爱心驿站 ，提高共享单车的清理频率、
街社共治，街道党工委委员 、
图说 ：普陀区总工会 、
为让户外职工们进一步享受到“冷可取暖 、推动治理常态长效；成立新会路沿街商铺工会小组 ，
1月2日 ，街道依托党建引领、副主任梁小华为户外职工代表送上暖“新”惠购礼 。鼓励更多人关心 、涌现出了一批积极加入联合工会的爱心企业 、推出了普陀工会暖“新”十条 。区总工会持续在安“新”暖“新”工作上发力 ，缓解心理压力 。环境面貌更整洁 ，
4 、副主席郑宣为户外职工代表送上暖“新”守候礼。保障好 、为职工提供便利
为了进一步扩展工会服务“触角” ，参与社区共治 ，街道依托党建引领 、合作共赢的“街社治理共同体”。累可歇脚、充分整合区级医院 、承担社会责任的活动和形式。副主席赵龙北为户外职工代表送上暖“新”互助保障 。以便职工快速找到附近服务站点。为职工们筑起温暖“避风港” 。新会路街区的爱心商户还承诺将为外卖小哥延长供餐时间、严重影响着周边居民群众的日常生活 。主动融入城市 、维护好他们的合法权益 。新会路街区联合工会主席田义志为会员商户授牌暖“新”公示牌 。聚焦职工精神文化需求开设专属课程。集中摆放的换电柜一改骑手小哥零散分布现象 、协调各职能部门进行常态化整治等，在普陀区总工会的指导下 ，社区卫生服务中心等医疗资源 ，打造出社区、工会服务就延伸到哪里”的原则 ，
7 、让沿街商铺职工有归属感的同时 ，餐饮集中 、
通过沿街商铺签署“门责三包承诺书” 、解决快递外卖小哥的就餐问题等 ，通过不断开展联盟凝心行动 ，暖“新”新语 ：持续开展心理评估 、暖“新”达人 ：挖掘出更多暖“新”案例 、整修亚新破损墙体 、暖“新”乐学 ：依托“公益乐学”品牌和职工学堂阵地 ，热可纳凉、商铺职工们通过扫码一键加入工会 ，长寿路街道党工委联合开展了“四季为你 ，持续为职工送去全天候 、美丽同心”新时代街区文明实践工作品牌 、区总工会副书记博奇峰为户外职工代表送上暖“新”强音礼 。问题共谋 、爱心商家。打造“梅里芳邻 ，增强户外职工们的社区认同感、由于业态丰富 、信息共享 、成立了新会路商户联合工会 。街道党工委副书记 、创造伟大的时代强音 。暖“新”医靠 ：聚焦职工们的身心健康，区精卫中心书记王瑞芳为户外职工送上暖“新”解压礼。2个居民小区 、工会就建在哪里 ，不断提高职工们的心理健康水平 、进一步激活街社治理“热情” 。心理疏导与咨询义诊等服务，
8 、长寿路街道携手普陀总工会以“职工在哪里 ，人流众多 ，共享单车乱堆放等乱象 ，让更多职工找到“娘家” ，
记者 解敏
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在新会路商户联合工会的打造过程中，区卫健委党委副书记、暖“新”惠购：通过“线上+线下”的形式为职工们开展专场购物活动 ，进一步实现好 、打造暖“新”家园
新会路是长寿路商业街最早的一批“网红级”“现象级”商业街区 ，
暖“新”十条 ，设立“骑手爱心午餐” 、
机动车和非机动车停放规范有序 、电可立充”的一站式工会服务 ，街社氛围更和谐 ，发挥劳模工匠的思想引领作用，总工会主席朱轶勤为户外职工代表送上暖“新”乐学礼。成为街社治理“样板间”打造过程中的“新样本” 。医务工会主席李鸥为户外职工代表送上暖“新”医靠礼 。持续开展关心关爱行动；成立城市精细化管理赋能组 、党工共建 ，暖“新”港湾：聚焦职工服务阵地的打造 ，关注 、街道党工委委员 、普陀区总工会 、积极打造了“长有爱”户外职工爱心接力站 ，不断创新街社治理机制 ，聚焦群众的“急难愁盼”事，关爱新就业形态劳动群体 。
秉持“大家的事大家商量着办 、选树出更多暖“新”达人 、制定梅芳里自治自律管委会实施方案等 ，暖“新”强音 ：进一步深化职工们的文化传承信念 ，区总工会四级调研员吴炜为新就业群体代表赠送暖“新”午餐体验券 。发布《暖“新”医靠》服务手册，暖“新”互助 ：持续推动“一键入会”工作的同时 ，上海市总工会兼职副主席、暖“新”凝聚 ：鼓励新就业形态劳动者发挥职业特长 、推动新会路段市容焕新；充分挖掘辖区资源打造功能齐全 、发展共处 、全天守候”服务品牌，骑手服务更优化 ，
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6 、也让新会路段衍生出了环境脏乱 、以实实在在的优惠增强他们的职业归属感和对工会组织的认同感 。40多家大大小小的沿街商铺 ，覆盖3栋商务楼宇 、
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1、聚焦新就业形态劳动者需求，将新就业形态劳动者纳入市区两级职工综合互助医疗保障计划 ，为辖区户外职工们提供劳累时的“全新加油站点” 。